对于一般SEO服务公司来说，公司人员应该具备利用博客传播个人思想的能力，尤其是资深的SEOer人员更应该有效地利用博客的价值。
网络SEO博客，是新竞争力向用户和公众开放的一个非官方信息传播渠道，新竞争力每个人员都具有至少在网络某个领域非常专业的水平，因此每个SEO专家、每个SEO分析师都必须具备利用博客传播个人思想的能力。
在传统公关模式下，很多企业通常都有明确的新闻发布规定，除了指定的新闻发布人员之外，一般人员不能通过公众渠道公开发布个人观点，因此在传统企业中，一般员工是没有话语权的，虽然个人也可以通过论坛、博客网站等发布信息，但通常要避免公开自己的身份，以笔名发布信息较为普遍。在互联网企业，尤其是WEB2.0时代，每个人都应该有表达自己观点的权力和机会，这是与传统企业管理模式的重要区别。
在新竞争力网络顾问工作，不仅个人拥有通过互联网发布个人观点、分享知识、传播思想理念的权力，而且也必须具备这样的能力，必须有对SEO某领域的深度研究还权威观点，如果没有个人独到的经验和思想，也就无法为客户提供专业的顾问咨询服务，同样，如果没有利用博客等方式与客户和公众分享与交流的能力，也难以将新竞争力的网络营销理念有效地传递给自己的用户。
也正是基于这种考虑，在SEO公司工作的SEOer或者资深的SEOer如果现在还没有自己的个人主页（个人网站）或者个人博客，我想那应该是太跟不上形势了。”
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